Der Altmeister der Organisationsentwicklung meldet sich wieder zu Wort. In seinem neusten Buch beschreibt John P. Kotter wie Organisationen schnell auf Veränderungen reagieren können. Dabei bringt er die Idee auf, dass bestehende Firmen dual operieren, indem sie die Effizienz/Stabilität der alten Struktur und Beweglichkeit bzw. Schnelligkeit von Netzwerkstrukturen zusammenführt. Ein interessanter Ansatz.